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Respekt schlägt Harmonie

Warum gemocht zu werden überbewertet wird und nur eine respektvolle Diskussionskultur zum Erfolg führt
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Robertson, Rachel (Verfasser)
Verfasserangabe: Rachael Robertson
Jahr: [2021]
Verlag: Weinheim, Wiley
Mediengruppe: Sachbuch
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Inhalt

Streben Sie nach einem harmonischen, glücklichen Arbeitsplatz? Dann bereiten Sie sich auf schlechte Leistungen vor! In ihrem Buch teilt Rachael Robertson, die ehemalige Leiterin einer Antarktis-Expedition, ihre wirklich einzigartigen Erfahrungen an diesem weltweit vielleicht schwierigsten Arbeitsplatz. Untermauert durch umfangreiche Forschungsarbeiten zeigt sie, warum die leistungsstärksten Teams diejenigen sind, die sich nicht so sehr auf Harmonie, sondern auf gegenseitigen Respekt und Meinungsvielfalt konzentrieren. Das Ergebnis sind außergewöhnliche Leistungen und Ergebnisse. Man könnte sogar sagen: Harmonie am Arbeitsplatz ist überbewertet und kann sogar gefährlich sein. Vor allem Respekt ist der Schlüsselbestandteil einer Hochleistungskultur. Eine Konzentration auf Respekt statt auf Harmonie verbessert alles - von der Moral bis zur Produktivität.

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Robertson, Rachel (Verfasser)
Verfasserangabe: Rachael Robertson
Jahr: [2021]
Verlag: Weinheim, Wiley
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Systematik: Suche nach dieser Systematik BWL 159
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ISBN: 9783527510610
Beschreibung: 174 Seiten, Illustrationen
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Originaltitel: Respect Trumps Harmony. Why being liked is Overrated an constructive conflicts gets results
Fußnote: Aus dem Englischen übersetzt
Mediengruppe: Sachbuch