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Zu jung? Zu alt? Egal!

für eine Arbeitswelt ohne Altersgrenzen
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Lau, Peter (Verfasser); Vuillemin, Clara (Verfasser)
Verfasserangabe: Peter Lau, Clara Vuillemin
Jahr: 2025
Verlag: Hamburg, Brand eins books
Mediengruppe: Sachbuch
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Zweigstelle: Lebenstedt Signatur: SoP 780 LAU Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Mediengruppe: Sachbuch Lagepläne:

Inhalt

Altersdiskriminierung ist weit verbreitet, meist unsichtbar und trifft alle Generationen. Die Folgen sind dramatisch: von Fachkräftemangel und Konflikten um die Work-Life-Balance bis zu ausgebremsten Talenten und frustrierten Mitarbeitenden. Inzwischen dringt zumindest die systematische Benachteiligung älterer Menschen ins öffentliche Bewusstsein, aber tatsächlich begleiten altersbedingte Vorurteile das gesamte Arbeitsleben.
 
Dieses Buch liefert einen Überblick über die Wurzeln des Problems, die sich daraus ergebenden aktuellen Konflikte, existierende Lösungen und neue, zukunftsweisende Ansätze. Es gibt damit Impulse für eine längst überfällige Debatte.
 
Der Grundgedanke: Unser Altersbegriff ignoriert gesellschaftliche, technologische, medizinische und ökonomische Entwicklungen unserer Zeit. Aktualisieren wir ihn, schaffen wir die Basis für eine Entwicklung, die allen nützt, denn heute erlebt jeder Mensch über das ganze Leben Altersdiskriminierung. Doch es gibt eine Alternative: altersfreies Arbeiten.

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Lau, Peter (Verfasser); Vuillemin, Clara (Verfasser)
Verfasserangabe: Peter Lau, Clara Vuillemin
Jahr: 2025
Verlag: Hamburg, Brand eins books
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Systematik: Suche nach dieser Systematik SoP 780
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ISBN: 978-3-9892802-4-3
Beschreibung: Originalausgabe, 125 Seiten
Schlagwörter: Arbeitswelt; Altersdiskriminierung; Management; Wirtschaft; Generation Z; Diskriminierung; Gesellschaft; Arbeitsökonomie
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Sprache: Deutsch
Mediengruppe: Sachbuch